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採用

Interview

オールマイティーな営業として
様々な業務で活躍していきたい

営業本部 東京本店 営業第4グループ/グループリーダー

大野 正寛

（2009 年入社）

Interview

リーダーとしてのあるべき姿を
気づかされました

営業本部 東京本店 営業第5グループ/グループリーダー

野﨑 拓也

（2006 年入社）

Interview 社員インタビュー

シェル商事には、様々な個性のあるスタッフが一つになり活躍をしています。 当社では個人にあったキャリアを描けるようサポートしています。 現在活躍中のスタッフのインタビューをまとめました。

  • 営業本部

    大野 正寛

    オールマイティーな営業として営業だけではなく後輩指導も行うグループリーダー

  • 営業本部

    野﨑 拓也

    仙台支店長を経て現在は東京本店のグループリーダーとして活躍

募集要項

エントリー・採用フロー

採用指針

  • シェル商事がスタッフに求めていること。 それは「お客様第一」の考え方や仕事への責任感、そして関わる人々への気配りの気持ちです。当社が採用する際に大切にしていることをご紹介いたします。
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キャリアステップ

  • 入社される方が一人ひとりに合ったキャリアを歩めるよう、当社では様々なキャリアプランを用意しております。入社されてからの道を選んで進んでいけるようバックアップをしております。
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Culture

  • 当社の企業文化をご紹介します。社内イベント他、社外に向けての活動など、シェル商事は活発な活動を行っています。
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採用Q&A